ナイトワークから昼職へ！転職する際の注意点をご紹介♪
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ナイトワークをやっていて一度は考えたことがあるのが、
「昼職に転職する時どうしよう？」
「ナイトワークやってたって言いたくない」
こんな悩みがあると思います。
今回はそんなお悩みを解消するコラムとなっています！
ナイトワークから昼職へのハードルや面接対策、経歴など悩みは尽きないと思いますが、今回で少しモヤモヤが解決できるかもしれません。
是非最後まで読んでみて下さい！
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【ナイトワークから昼職へ！】
転職の際に最も大事なことは、どんな職種を選ぶかです！
ナイトワークを経験したあなたは、接客スキルやお客さんを楽しませる能力、コミュニケーション能力がついているんじゃないでしょうか。
実はこのコミュニケーション能力は多くの業界で求められる能力の一つです。
なので転職の時には是非自分の能力を堂々とプレゼンしてみて下さい。
中でも活躍の機会が多い職種は営業です。
営業ではお客さんといち早くいいコミュニケーションをとって、仲良くなることがとても重要です！
また、昼職の接客業もいい選択でしょう。
カフェや飲食店で持ち前の愛嬌を武器にして人気スタッフになっちゃいましょう！
【面接の時に夜職経験は伝えるべき？】
結論からいうと、嘘は絶対ダメ！ということです。
面接で前職どんなところで働いていたか聞かれることもあるでしょう。
企業の名前だけではナイトワークと分からないこともありますが、お仕事の内容を聞かれた時には正直にナイトワーカーだったと伝えましょう。
偏見のある企業だった場合、ナイトワーカーだからという理由で落とすこともあるかもしれません。
ですが、それを許容してくれる会社で働く方がよっぽどあなたの魅力を引き出してくれます。
もし、嘘をついて後で知られてしまった場合の方がリスクが大きいです。
なので面接で聞かれた際には正直に伝えるのが最善策です。
【経歴を隠すリスク】
では、経歴を隠したり誤魔化したりするとどうなるのかみてみましょう。
まず、上でも書きましたが経歴を隠したり、嘘を書くことは絶対にダメです。
もし経歴を隠して採用された場合でも、今の企業の採用担当者はSNSでその人の経歴を調べる場合もあるのでほぼバレます。
そしてバレた場合、採用取り消しになる場合もあります。
経歴に嘘をついた場合はもっとひどく、履歴書などに嘘の経歴を書くのは「経歴詐称」や「詐欺」となります。
もしも履歴書などの嘘が原因で会社に損害が出てしまった場合、損害賠償を請求されることもあります！
とても怖いですね。
履歴書や面接で経歴を隠すことはリスクしかありませんので、絶対にやらないようにしましょう。
【まとめ】
いかがでしたでしょうか。
ナイトワークから昼職への転職は確かにハードルはあると思いますが、培ったコミュニケーション能力を発揮すればきっといい会社に巡り合えるはずです。
そして嘘は絶対にダメ！
これだけは忘れないでください♪
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