キャバクラの女の子の年齢層は?年齢制限はある?

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キャバクラは気軽に働ける高収入バイトとして多くの女の子に人気の業種ですよね。
しかし年齢制限や、何歳から働けるのか不安を感じ、働くことにためらいを感じている人も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、キャバクラで働く女の子の年齢層を徹底解説していきます。
キャバクラで働こうと考えている女の子はぜひ参考にしてくださいね。
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【①:働く女の子の年齢層】
世間一般的なイメージでは20代前後の若い女の子が働いているイメージを持っている人が多いと思いますが、実際にその通りです。
20代前後のフリーターやキャバクラ一つで生計を立てている子、また、学生さんがアルバイトとして働くという子が多くいます。
10代では18歳・19歳の女の子も普通に働いています。
これはお店によるのですが、「全員お酒を飲むことを前提に20歳の成人でないと雇用しない」「10代も雇用するけど20歳未満は飲酒しないように管理する」どちらのお店もあります。
どのようなルールでお店をやっているかはオーナー次第になります。
【②:30代は働けるの?】
キャバクラの採用は、容姿や性格、接客スキルなどから総合的に評価をされるため、30歳以上でも十分に働けます。
経営方針で「20代までしか採用しない」という店であれば別ですが、それ以外は働けます。
ただ年齢的には少数派になる可能性は十分あります。
例えば、女の子が5人出勤していて「18歳・20歳・22歳・25歳・30歳」という並びに。
特に問題はないですが、この辺りを本人が気になれば難しいかもしれません。
そのため年齢に目をむけるのではなく、30代ならではの大人らしさのある言葉遣いや品のある接客への配慮を心がけることが大切かと思います。
【③:年齢の上限について】
経営方針にもよりますが、何歳になったから辞めてもらうというルールはありません。
辞めるタイミングは女の子からの申し出がほとんどです。
キャバクラ一本でやっている人は、昼職に就職できる年齢のうちに就職した方が良いと考える人もいます。
キャバクラで働く中で様々な人脈を作って別の仕事を紹介してもらってやめる人もいます。
これは水商売のメリットですね。
何年か働いていると、スタッフ同士もそうですし、お客さんからも様々な情報が入ります。
その中で、自分自身で「そろそろ潮時かな」と感じるタイミングがあるかと思います。
つまり、辞め時はその人、本人次第になります。
【まとめ】
ご覧いただきありがとうございました。
今回のコンテンツはいかがでしたか?
キャバクラで働く女の子の年齢層についてご紹介しました。
年齢も大切な要素ではありますが、接客スキルや、見た目など総合的な評価が大切になります。
年齢だけで働くことをためらっている女の子はぜひ挑戦してみてくださいね。
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