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体入Queen運営事務局です。

ガールズバーで働く際、気になるのは「どのように収入が増えるか」ということではないでしょうか。

基本のお給料に加えて、昇給制度があれば、頑張りがしっかり反映されるため、働くモチベーションもアップします。

今回は、ガールズバーにおける昇給制度の仕組みと、昇給以外で収入を増やす方法について詳しく解説します。

これから働こうと考えている方、収入アップを目指している方必見です！

ガールズバーで働く場合、給料は基本的な時給に加えてバックと言われるインセンティブが足されます。

そして、時給とバックの合計から、源泉徴収（所得税などの税金）や送り代・衣装代・雑費が引かれます。

ガールズバーで基本時給にプラスされて支払われるバックには種類があります。

→ドリンクバック、ボトルバック、指名バック、同伴バック...

また、遅刻や当日欠勤、無断欠勤による罰金なども給料から天引きされるので注意しましょう。

ガールズバーの昇給制度には、いくつかの評価点があります。

◆出勤頻度

出勤頻度が高いキャストには安定した労働力の確保や経験値の向上、売上への貢献が評価されるためです。

また、夜間の勤務による過酷な労働環境や人手不足を補うため、報酬が増加します。

◆売り上げ

売上を上げるスタッフが昇給される理由は個々のパフォーマンスが直接収益に影響を与えるためです。

特に接客業では、指名やドリンク販売などが売上に直結し、業績を上げたスタッフは貢献度が高いと評価されます。

その結果、昇給や報酬が増えることで、さらにモチベーションが高まる仕組みです。

◆接客態度

接客態度が良いスタッフが昇給される理由は、顧客満足度やリピーター獲得に直結するためです。

良い接客はお客様の心地よい体験を提供し、結果として指名や売上が増加します。

さらに、接客が優れたスタッフはチームの雰囲気や職場環境にも良い影響を与え、職場全体のパフォーマンス向上にも貢献します。

昇給制度以外でも稼げるお店を選び抜くことが重要です。

◆バックが多いお店で働く

バックの種類が多かったり、バックの金額が高く設定されていたりするお店で働くと収入UPが期待できます。

バック率が低くても、バックの種類が多いお店では努力しだいで高収入を得ることが可能です。

また、バックは頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーションにも繋げて働くことができます。

◆交通費が出るお店で働く

交通費が支給される場合、交通費の負担が軽減されることや終電後も働けることが魅力的です。

終電後に働く場合、送迎サービスを提供している店舗もあります。

ただし、送迎費用が給与から天引きされる可能性もあるため、事前に店舗に確認しておくことが重要です。

◆お祝い金があるお店で働く

お祝い金を受け取ることで、交通費や衣装代、メイク道具代など、入店後の準備にかかる諸経費の負担を軽減できます。

ただし、お祝い金は入店日に支給されるわけではないため、いつ受け取れるかについては事前にお店に確認しておくことが重要です。

ご覧いただきありがとうございました。

今回のコンテンツはいかがでしたか？

ガールズバーでの収入アップには、昇給制度の活用とともに、さまざまな工夫が必要です。

売り上げや指名、出勤頻度など、個々の努力が収入に大きく影響します。

昇給制度だけに頼らず、自己成長を意識して働くことで、より充実した収入を得ることができます。

ぜひ、この記事を参考にして、目標に向かって前向きに取り組んでください。

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